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4000-686-168-2

招聘专员 1人

招聘部门:人力行政中心

【您要做的事】
  1、协助上级建立和完善公司的招聘体系和招聘流程;
  2、根据公司各部门业务发展需要和招聘需求,协助制定招聘计划,并负责落实,确保按时完成招聘任务;
  3、开发、管理与维护招聘渠道,有效利用招聘渠道实施招聘工作;
  4、组织招聘面试工作,协同用人部门进行有效人才甄选;
  5、协助了解业务部门的团队运作状况,并识别潜在风险,提供解决方案。
  6、汇总分析各类招聘数据。

【希望您具备】
  1、教育背景:大专及以上学历,工商管理、人力资源等相关专业;
  2、工作经验:一年以上招聘工作经验,IT互联网行业的HR或猎头优先考虑;
  3、知识技能:熟悉计算机操作办公软件;
  4、个人品质:具有良好的职业道德,有较强的沟通、协调能力,及良好的团队协作精神,具备较强的抗压能力。

【您将得到的】
  1、发展机会:
  *招聘专员→招聘主管→招聘经理/人力行政经理→人力行政总监/运营总监;
  2、劳逸结合的时间:
  努力工作:周一至周五,每天8小时;
  好好生活:周末双休(周末好好休息娱乐,让自己为更好的生活品质继续奋斗);
  其他节假日:至少5天带薪年假、15天婚假、158天产假、丧假、产检假、哺乳假等。

3、福利待遇:社会保险、住房公积金。

4、办公环境:公司总部设立于软件园二期(工商银行旁),交通便利多条线路直达。典型的软件公司办公环境,宽敞明亮,夏天空调伺候,带餐有冰箱微波炉。

5、您的伙伴:我们是一群稳重不失活泼的8090团队。

简历投递:hr@kuaipu.com.cn