厦门快普荣获“2016年度中国整合管理软件领军企业奖”

      2016年5月，我司荣获“2016年度中国整合管理软件领军企业奖“。快普自成立以来，长期为全国IT商圈、软件园区、高新技术园区等创新型科技型企业提供整合管理解决方案，通过整合管理帮助企业实现商业模式创新、实现转型升级，获得广大客户的一致肯定。
　　将企业内部员工按合作伙伴方式进行管理
　　近年来，在大众创业万众创新的大环境下，传统激励模式必须升级，在新的管理模式下，各行各业企业都在积极搭建新的管理平台，建立新的核心竞争力，在企业内部虚拟多个创业平台，人人都有机会当老板，公司将转型投融资及服务平台。在这样的平台下各部门的分工将更加专业化，对流程化管理及高效协同的要求更高，业绩核算也更加精细化，如果没有统一的整合管理平台，这种模式将很难落地。
　　将合作伙伴按企业内部员工方式进行管理
　　一方面在经济新常态下，企业如何解决业务可持续的问题？如何启动走出去的发展战略？业务是每个企业生存和发展的根本，中小企业做不大的瓶颈几乎在业务开拓上！而另一方面在新三板及营改增背景下，企业运营管理要求更加规范，行业将不断进行洗牌和整合。所以传统简单粗放的合作模式(如传统代理、资质挂靠等合作模式)必将面临转型升级。
　　建立全国性、区域性、行业性加盟体系将企业做大做强是发展的必然，将合作伙伴真正纳入企业的统一管理平台，按企业内部员工的方式进行管理，真正输送统一的经营管理模式，企业通过平台服务提升价值。
　　高效满足用户需求永远是最好的商业模式
　　当今很多企业被各种名目的商业模式所困挠，其实只要抓住问题的本质、抓住人的本性，无论通过什么方式，高效率、低成本为用户提供优质服务并持续满足用户的需求升级，将是永恒不变的商业模式。所有的商业模式设计都是为了提高交易的效率、订单处理的效率、服务的效率、采购的效率、库存、物流及资金周转的效率等等，减少中间环节，将信息扁平化，高效满足用户的需求，最终达到降低成本提高效益的目的。
　　通过建立企业统一的整合管理平台，将供应商、经销商、合作伙伴及最终用户等上下游供应链都整合在一起，将管理从企业的内部延伸到外部，实现企业的内外部及上下游的高度协同，通过IT系统直接与用户进行互动，这就是互联网+，再通过建立大规模项目定制系统，快速满足用户的个性化需求，这就是工业4.0。
　　厦门快普以时俱进吸收了各种商业模式的创新需求，经过大量客户的实践，整合管理将不断丰富、不断完善、不断升级，将更好地帮助更多的企业实现转型与升级！